人才發展

人才策略與發展
我們深信人才是公司最大的資產,對於人才的悉心培養,是我們發展策略的核心,也是邁向創新與成功的關鍵。
為助力每一位團隊成員茁壯成長,我們致力於營造開放、包容的環境,鼓勵積極溝通與參與決策,讓工作氛圍充滿活力與歸屬感。同時,我們定期在不同地區開展團隊建設活動,加強彼此的聯繫,激發更高效的協同合作。
我們同樣重視每位團隊成員的付出和成就,通過系統的表揚機制來認可他們的傑出貢獻。
天生管理培訓生計劃
通過系統的培訓與跨部門輪崗,高效培養新人管理能力與全域視野。

快速的發展路徑

完善的培訓計劃

部門董事擔任導師

全供應鏈的輪崗學習

潛力的挖掘與開發

全面的評估系統
天生培訓培訓師計畫
打造專業內部培訓師團隊,傳承文化、知識、技能和經驗,為天生各基地持續培養人才,驅動業務增長與降本增效。
天生種子計畫
天生傳承計畫,系統化內部培養,提升各部門有潛質員工的專業技能和綜合管理素養,強化跨部門協作。

