熱烈歡迎全球合作夥伴：New Balance、YRC、SEC、Pro-Stretch與Shining，我們共聚TSG廣州總部，展開New Balance足球系列商業化會議！New Balance英國開發團隊、天生和物料供應商齊聚一堂，旨在解決新季發佈前的問題。我們全力確保每款產品都符合高品質標準，讓運動服盡顯卓越風采。New Balance服裝採購團隊在參觀總部後，對我們的產能佈局與戰略規劃更具信心。雙方已就未來產品開發方向達成戰略共識，並初步制定了三年發展藍圖。每次面對面交流都讓我們的合作更加堅實。期待攜手共進，共贏未來！  ...

什麼樣的女生最有魅力？是精緻的妝容？是時尚的穿搭？還是。。。？ 我們認為，真正持久且動人心魄的魅力，源自內在的光芒，自信從容、堅強獨立、陽光、、、這些令人心動的特質，並非與生俱來，而是可以培養和激發的。 這正是我們天生開展RISE項目的初心——賦能女性，在經營實踐中實現性別平等以及推動改善現有制度。我們將傳授知識，建立從容應對的自信我們將傳授技能，鍛造解決問題的能力 我們承諾為女性員工提供平等的成長機會和發展平臺。  ...

2025年國家間貿易壁壘增加、地緣政治和政策不確定性等等原因，全球經濟不明朗，對於我們來說既是挑戰，也是機遇。 天生興迅業務及商品總監袁詠琪女士到越南進行考察，看到了東南亞市場的活力，瞭解更多的越南布料工廠情況，對於我們供應商的整合，供應鏈的優化有著很大的幫助，相信我們的提前佈局，合力奮進，一定能在風浪中穩健前行。  ...

什麼是承果營？“承”是天生知識、文化、經驗和技能的承傳，“果”是天生種子經過16個月的培養後開花結果，來自天生所有區域的導師、培訓和種子齊聚深圳，用智慧和合力書寫團隊傳奇，點燃團隊熱血的非凡之旅。 畢業牆4米高牆，沒有工具，沒有捷徑，唯有彼此托舉、相互借力！底層夥伴甘做人梯扛起責任，上方成員緊握雙手傳遞信任，全員嚴守規則共克時艱。當最後一人翻越成功的瞬間，所有汗水都化作震撼與感動，這就是團隊的力量！ 共繪藍圖我們有不同的分工，但是我們的目標和願景是一致的，四個小組分別執筆，用色彩繪畫天生這艘大船，從獨立創作到完美拼接，每一次溝通都是默契的升級，最終呈現凝聚全員智慧的巨幅藍圖——乘風破浪。  ...

國慶之際，香港制衣業總商會舉辦了隆重的晚會，慶祝中華人民共和國成立七十五週五暨60周年志慶及第31屆就職典禮晚會。天生興迅董事總經理何承祖先生參加當天晚會，並就職成為香港制衣業總商會副會長，在未來的2年為制衣業的發展貢獻一份力量。  香港制衣業總商會 宗旨 促進及維護香港制衣工業及成衣貿易之合法利益 研究一切有關問題為本業共同利益服務 促進同業間團結及友誼，保障本業商譽 對影響本業或本會會員之事項或問題，代表向政府或其他當局(包括海外機構)提出意見  ...

2024年的巴黎奧運會，舉行了17天，共有10,500 名來自世界各地的運動選手同場競技，展現了一場精彩絕倫的體育盛會。作為天生人，我們很自豪，因為有6名奧運健兒身穿天生製造的戰衣（PUMA）獲得冠軍實現他們的夢想。這將持續激勵我們不斷提升服裝品質和不斷創新，為成為傑出而有信譽的運動服供應商而奮鬥。  

“培育人才，創造價值”是天生使命，作為天生人，我們堅定不移的落實這個使命，持續開展人才培養專案。 在2023年10月，天生種子計畫發佈，來自天生香港、天生雲埔和天生柬埔寨三個區域的26名種子，通過互聯網聽到彼此的聲音，加深相互的聯繫，此後15個月，大家一起努力學習，提升自我。 希望他們能在這個過程中承傳天生文化、知識、經驗和技能，讓天生人三個字不再是抽象，而是具體的生動的顯現在日常工作生活中。  ...

九型人格源遠流長，認為人的性格主要分作九種主要性格，相同的人有著近似的身體語言、習慣、喜好及生活模式，假如在職場上，同事能夠知己知彼，就能預知別人的反應，抓住溝通的重點。 於是，公司特別安排了經驗豐富的講師主講，深入講解九型人格理論，並通過豐富的案例分析和互動環節，讓大家更好地瞭解如何運用九型人格理論，提高自己及團隊的溝通和協作能力，發揮每個人的潛能，更好地完成工作。  ...

2023年8月，天生董事局主席何建陽先生Mr. Samuel Ho(上圖中)，天生董事總經理何承祖先生Mr. Rex Ho（上圖左）正式與張益麟先生Mr. Alan Cheung(上圖右)進行簽約儀式，張益麟先生正式加入天生大家庭，成為我們的策略性合作夥伴。張益麟先生具備創業家精神，其加入將揉合我們團隊的 ｢智慧｣，帶來更多新的思維和創新元素，他對制衣的熱情和高要求，亦與天生｢匠心｣ 的理念非常一致，憑藉其廣闊的人脈網路以及對制衣行業的經驗與認知，將有助於擴大我們的客源、加強物料研發工作以及實現流程自動化系統化。張益麟先生的加入，將 ｢合力｣ 讓業務發展走向多元化發展、更上一層樓。  ...

企業培訓師對企業內部人才培養和發展起著重要作用，為了打造專業的天生培訓師團隊，天生高層組成導師組開班授課，融合天生文化將他們的技能和經驗傳授給各位培訓師。 2023年7月，為期一年的培訓培訓師計畫迎來了結項，14位培訓師經過一年的培訓，從容自信的站在舞臺上展現他們的學習成果，一個個優化專案迎來陣陣掌聲，這是對他們一年學習的認可和讚揚。同時，他們也是未來天生人才培養的中堅力量。  ...