天生集團(TSG)與Sin Joo Bo International Limited (SJB VN)已於2023年4月成功完成了合併和收購程式，正式成為一個大家庭。這標誌著天生的新紀元，我們將共同努力實現成為“傑出及有信譽的運動服供應商”的願景。  

2023年是天生柬埔寨生產基地的第11個新年，從2012年天生集團在柬埔寨設立生產基地，經過大家的共同努力，天生柬埔寨有25條生產線，有1200多名天生人。 2023年是天生新紀元，在柬埔寨的天生人將繼續努力，不斷提高效率，提升天生產品品質。  

為感謝在天生長期服務的各位天生人，2023年初天生集團頒發長期服務獎，集團旗下各公司共650名天生人獲得長期服務獎。長期服務獎分為5年、10年、15年和20年四個等級。 長期服務獎徽章是董事總經理Mr Rex Ho與專業設計師花費半年的時間，從設計理念、樣式、選材等等進行精心的設計和製作。小小的一枚徽章，凝聚的是一份感恩，一份珍惜，願在未來的日子裡，我們繼續攜手前行，創造精彩未來。  ...

博愛單車百萬行2023是博愛醫院每年一次的大型籌款活動。這個活動旨在為博愛醫院籌募資金，用於興建屯門藍地長者護理及護養安老院舍。天生人這次亦組隊參加了這個年度最大型的慈善單車活動！ 我們一起騎著由大會提供的單車，從青沙公路出發，沿途經過昂船洲大橋和南灣隧道，全程長達13公里。沿途的風景包括昂船洲大橋、藍巴勒海峽和維港，讓人盡情欣賞大自然的美景。 通過參與這個活動，我們不僅可以支援博愛醫院籌款，還可以向同事們宣揚環保生活的重要性，鼓勵大家多做運動，保持身體健康。  ...

三年疫情後的第一個春茗，上千名天生人齊聚廣州，慶祝天生新紀元，慶祝新的未來。 春茗現場氣氛熱烈，有豐盛的晚餐，精彩的表演、有趣的線上遊戲、大獎抽獎等等環節，全場天生人食之有味，開懷大笑。2023年，我們齊頭並進，共創輝煌。  

2023年3月，在香港的天生人搬到了新家，新辦公室座落於九龍荔枝角商業樞紐，開放式辦公室設計加強各部門及同事之間的互動性，互動碰撞出智慧的火花，為公司注入源源活力。 董事總經理何承祖先生在喬遷開幕禮提到，過去三年週邊環境嚴峻正好成為了天生年輕化，活力化的良機，我們積極面對種種挑戰，加強自身價值，增強互信， 改變過往傳統制衣廠形象，致力成為運動服供應商。 在2023年，我們將延續過去的革新精神，進一步拓展在東南亞的版圖， 用天生智慧經驗戰勝每一個困難， 用匠心精神做好產品和服務， 用合力團結一起，發揮天生價值。  ...

從1967年到2023年，歷經56載，56年的經驗累計，56年的專業打造，56年的合力一心，天生集團裝載著天生人的願景奮力前行。 進入2023年，在這一年，天生香港總部喬遷，天生廣州因疫情暫停三年的春茗重啟，天生越南新的生產基地正式落成，天生柬埔寨喜迎新年。 2023年是天生新紀元，新的起點，新的征程，天生人用智慧（Intelligence）經驗挑戰困難，用匠心(Craftsmanship）精神做好產品服務，用合力（Synergy）團結一致，發揮天生價值，打造天生集團成為一家傑出和有信譽的運動服供應商。  ...

天生集團每三年發佈一次目標藍圖(Roadmap)，讓天生團隊都清晰未來三年我們要走向哪裡，每半年開一次經理會(AMM)，跟各位經理人員一起回顧過去半年的成果，我們距離三年目標還有多遠，並發佈集團最新的方向和策略。 2022年天生集團下半年度經理會在9月召開。2022上半年的營利、銷售額、準質率和技術創新都達成了預期的目標。2022年新冠疫情依然存在，全球經濟不明朗，這既是危機也是機會。我們要用天生人的智慧、匠心和合力產出高質準期的產品，實現天生的願景——決志成為傑出及有信譽的運動服供應商。  ...

「影子領袖師友計劃」由香港工業總會和社會工作服務機構共同推動。該計劃旨為香港青少年提供獨特的暑假體驗，參與學生有機會跟隨導師實地觀察工作環境，從而深入認識成年人職業世界的運作和挑戰。這對他們探索未來方向、建立職業志向帶來實質的幫助。 計劃中，天生集團董事總經理REX HO親自向學生們講解製衣行業的發展前景前景、運營方式和社會意義，分享行業的價值與貢獻。他還分享了自己的入行經歷、奮鬥過程以及各種辛酸和喜悅，為年輕學子帶來充滿溫度的啟發。  ...

天生集團創立於1967年，與各位天生人攜手逾半世紀。 跨入2022年7月，是天生成立五十五周年的喜慶日子，為了慶祝這個特別的日子，在香港，進行了簡單而隆重的切餅儀式，在廣州，進行55週年視頻拍攝活動，體現天生人的智慧匠心合力。 55年，風雨兼程，未來，我們繼續並肩前行，一起迎接天生新篇章。